在北京聘请月嫂，为保障家庭权益，多数正规机构都提供“试工”环节。试工既能检验月嫂实际能力，也能降低服务不匹配风险。以下为试工费用计算方式和试工不满意处理办法的详细解析：

一、北京月嫂服务机构试工费用怎么算？

1. 试工期时长

● 常见为3天左右，部分机构或月嫂可根据客户需求灵活协商（如1-5天不等）。

2. 试工费用标准

● 按天计费：通常试工期费用为月嫂正常日薪（月费用/30天），部分机构会适当优惠。

○ 例如：月嫂月费用12000元，日薪约400元，3天试工费用为1200元。

● 固定试工费：部分机构设置统一试工收费标准，一般在几百元到一千多元不等，具体视机构与月嫂级别而定。

● 包含在总费用内：多数机构将试工费折算入正式服务总费用，如签约则试工费抵扣月嫂尾款，不签约则单独收取。

3. 支付方式

● 试工费用一般提前支付，部分机构支持试工满意后结算，签约前需明确支付及退款流程。

4. 其他说明

● 面试阶段一般不收费，仅试工实操环节收费。

● 试工期间，家庭可按机构提供的考核清单评估月嫂技能、态度、配合度等。

二、试工不满意怎么办？

1. 试工不满意可随时终止

● 试工期内，若觉得月嫂服务态度、专业能力、沟通方式等不符合预期，可向机构提出终止试工，无需继续聘用。

2. 费用退还政策

● 已支付的试工费用一般不退，因试工本身是实际服务体验，部分机构承诺如未正式签约，仅收取实际试工天数费用。

● 如机构有“满意后再付尾款”或“不满意全额退”承诺，按合同约定执行。

3. 换人机制

● 优质机构承诺“不满意随时换人”，可免费或低成本更换另一位月嫂，直至满意为止。

● 换人时，注意与机构确认新月嫂到岗时间，避免服务空档。

4. 投诉及反馈渠道

● 及时向机构反馈试工问题，要求机构协助处理，包括更换月嫂、调整服务内容等。

● 保留试工记录、沟通证据，必要时可申请第三方调解或维权。

5. 合同条款保障

● 签约前务必了解试工条款、不满意处理流程及赔付机制，选择售后保障完善的正规机构。

三、选择建议

1. 优选有试工机制和换人保障的正规机构。

2. 试工前明确费用、支付与退款流程，签订正规合同。

3. 试工期间重点考核月嫂专业技能、责任心与沟通能力。

4. 试工不满意及时反馈，积极利用售后保障维护权益。

北京月嫂服务机构的试工费用通常按天计算或为固定收费，试工不满意可终止合作并更换月嫂。选择有完善售后保障的机构，签约前明确条款，试工期间充分考察，才能最大程度规避风险、确保母婴护理品质。