在杭州选择月嫂机构时，为规避隐性收费，需从费用结构、合同条款、资质审查等方面综合防范，以下是具体策略：

一、明确费用结构，警惕隐性加价

1、细化收费项目

● 基础服务费：月嫂服务费用根据经验、技能水平及服务内容而定，26天服务费用大致在11999元至19999元之间，需明确是否包含节假日加班费等。

● 技能附加费：如需双语早教、辅食营养师等技能，费用上浮20%左右。

● 耗材与交通费：提前约定是否包含清洁用品、食材采购等耗材费，跨区服务需明确单程交通补贴标准（如临安区、桐庐县需支付50 - 100元/次）。

2、拒绝隐形加价

● 耗材加价：如管道疏通服务中，商家以“特殊堵塞”为由强制使用高价疏通剂，可要求提供耗材明细及价格标准。

● 服务拆分：如“全屋消毒”服务需明确是否包含空调清洗、窗帘除螨等项目，避免结算价虚高。

● 时间虚报：要求月嫂通过服务记录表明确工作时间，避免钟点工通过“分段计时”多收费用。

二、规范合同条款，保障权益

1、服务内容量化

● 合同中需明确服务内容，如“每日清洁2次厨房台面”“每周更换1次床品”“每日记录喂养时间、睡眠时长、异常情况”等量化标准。

2、收费标准透明

● 区分基础费用、耗材费用、交通费用，约定“总价浮动不超过10%”的调价机制。

3、违约责任明确

● 月嫂违约：如未按约定时间派工，按日服务费的200%支付违约金。

● 健康保障：因月嫂失误导致母婴疾病，需赔偿医疗费。

4、服务变更与售后

● 约定“提前72小时书面通知可免费更换人员”，避免服务不满意时换人困难。

● 优先选择“向家政公司所在地消费者协会申请调解”作为争议解决方式。

5、合同附件完备

● 包含服务人员身份证复印件、健康证及技能证书复印件、服务流程确认单。

● 要求附加“每日护理记录表”，明确喂养时间、睡眠时长、异常情况等监测指标。

三、严查资质与口碑，规避风险

1、健康证与体检报告

● 要求近6个月内县级以上医院出具的健康证，重点关注幽门螺杆菌、呼吸道疾病等传染性疾病筛查结果。

● 客户可指定月嫂进行专项检查，或要求提供更近期的体检报告。

2、技能证书验真

● 月嫂需持有育婴师证、急救证等资质证书，且证书可通过“技能人才评价证书全国联网查询系统”验真。

3、背景调查

● 要求机构提供月嫂前雇主的联系方式，核实其工作表现（如是否“未按约定进行辅食添加”“隐瞒传染病”等）。

● 优先选择直营机构而非中介，减少中间差价，避免机构为降低成本推荐经验不足的月嫂。