政策对出国月嫂费用的影响主要体现在签证和税收两个方面，它们确实在一定程度上推高了成本。以下是对这两个方面的详细分析：

一、签证政策的影响

1、签证申请流程复杂：部分国家对月嫂持工作签证有严格要求，申请流程可能相对复杂，包括提交各种证明材料、接受面试等。这不仅增加了月嫂的时间成本，还可能因为材料准备不全或面试不通过而增加额外的申请费用。

2、签证费用上涨：以英国为例，其签证费用在2025年4月9日后大幅上涨，最高幅度达120%。这种签证费用的上涨直接增加了月嫂出国的成本。

3、签证限制导致供给不足：由于签证政策的限制，合规的出国月嫂供给可能不足，这在一定程度上推高了月嫂的市场价格。

二、税收政策的影响

1、个人所得税：月嫂作为提供劳务的个人，在中国境内取得所得时，需要依法缴纳个人所得税。如果月嫂的实发工资超过5000元，就需要按照相应的税率计算并缴纳税款。对于出国月嫂来说，如果她们在国外工作但收入来源于中国境内（例如通过国内的中介机构支付工资），同样需要缴纳个人所得税。

2、税收合规成本：雇主在雇佣海外月嫂时，需要确保税务申报和缴纳的合规性。这包括代扣代缴个人所得税、按时向税务部门申报并缴纳税款等。这些合规成本也会在一定程度上推高出国月嫂的总费用。

三、其他因素

除了签证和税收政策外，还有其他因素也会影响出国月嫂的费用，如月嫂的资质、服务内容、工作地点等。例如，持有国际认可的新生儿护理、急救等证书的月嫂收费通常较高；住家月嫂的收费通常高于不住家月嫂；不同地区的月嫂价格也有所不同。