为了能找到一位经验丰富、专业且合适的月嫂，面试月嫂时需要准备一系列有针对性的问题。以下是【十月阳光】给大家的一些建议问题，帮助你更好地了解月嫂的背景、技能和态度。

一、个人背景与经验

1、您从事月嫂工作多久了？

2、在过去的经验中，您照顾过多少新生儿和产妇？

3、您能否分享一些您在月嫂工作中遇到的最具挑战性的情况，以及您是如何处理的？

二、专业技能与知识

1、您对新生儿护理有哪些专长？比如脐带护理、黄疸观察等。

2、您在产妇护理方面有哪些经验？比如产后恢复、母乳喂养指导等。

3、遇到新生儿突发状况（如窒息、高烧等），您会如何应对？

三、工作态度与沟通能力

1、您通常如何与家庭成员沟通，以确保母婴得到最佳的照顾？

2、您在工作中遇到与家庭成员意见不合的情况时，会如何处理？

3、您能描述一下您一天的工作安排吗？您如何确保工作的有条不紊？

四、生活习惯与卫生

1、您平时的生活习惯如何？比如是否注重个人卫生、饮食健康等。

2、您在照顾母婴时，会如何确保环境的清洁和卫生？

五、证件与资质

1、您是否持有相关的月嫂证书和健康证明？能否出示一下？

2、您是否定期参加月嫂培训，以更新您的专业知识和技能？

在面试过程中，除了提问，还要注意观察月嫂的言行举止和态度，一个优秀的月嫂应该具备专业、耐心、细心和善于沟通的品质。同时，也可以询问月嫂是否有一些成功的案例或客户评价，以便更好地了解她的工作表现。

最后，记得与月嫂协商好服务时间、费用和合同条款等细节，明确到月嫂服务合同里，确保双方都能明确各自的权益和责任。