作为客户口中的高素质阿姨，她们做对了什么，让客户愿意花大价钱来留住她们，只因为她们想明白了这三件事。

1、责任及付出和价值对等

薪资是给阿姨这个职位的，职位的背后是责任，承担的责任越大交付的价值越大，阿姨的薪资就越高。

2、让自己不好替代

阿姨职位的价格由最便宜的可胜任者来决定，比如说你和另一个育儿嫂的能力都一样，经验也一样，性格也差不多，那客户肯定选较为便宜的那一个，所以，要让自己有不可被替代的能力。

3、努力做好更高级别的工作

高薪阿姨的薪资都是客户追着给的，想要提升薪资最快的办法就是提升等级。比如你现在是高级，想提升到金牌，你直接去跟客户谈吗？客户也不放心，你有没有金牌的能力呢？所以在你是高级的时候，就要提前去多做一些金牌等级需要做的事情。这样下去客户给你涨薪就是很水到渠成的事情了。