随着现代家庭的变化，许多父母选择找寻育儿嫂来辅助照顾孩子。然而，在挑选合适的育儿嫂时，很多家长却不知道该问些什么问题，在我们多年作为育儿专家和教育工作的经验中，【北京十月阳光家政】总结出了必问十大问题。

1、背景和经历

你需要了解他们是否具有相关资格和经验，并且是否曾被其他雇主雇佣过。这可以帮助你评估他们对于孩子护理、安全、健康方面的能力。

2、对待孩子的态度

你需要询问他们如何处理孩子情绪、应对急病以及如何进行纪律管理等方面。除此之外，还要注意观察候选人与孩子互动时表现出来的耐心和热情。

3、时间安排

确保候选人对工作时间有充分认识并且愿意遵守你所提供的时间表和计划。

4、否具备基本的家务技能

你需要询问候选人是否具备基本的家务技能，如烹饪、洗衣、打扫卫生等。这将有助于他们完成一些额外的工作，并让你在孩子护理方面更加轻松。

5、薪资相关

了解候选人对薪资的期望和计划可以帮助你预算和调整经费。

6、想象力和创造力

育儿嫂应该具备启发孩子思维和激发他们想象力的能力，在开展游戏活动以及教授新技能时起到重要作用。

7、安全意识

询问候选人处理突发事件或紧急情况时是否会保持冷静并采取适当行动。

8、沟通技巧

育儿嫂必须具有良好的沟通技能，以便与父母进行交流并有效地与孩子互动。

9、情绪管理

接下来，考虑到长时间陪伴孩子可能会导致压力增加，询问候选人如何管理自己的情绪非常重要。确保他们知道如何放松自己，并且愿意采取积极的生活方式。

10、背景调查

最后一个问题是关于背景调查方面。在雇佣育儿嫂之前，你需要进行全面的背景调查以确保他们没有不良记录或过去不当行为。

以上十个问题涵盖了您在选择育儿嫂时需要考虑的各个方面，通过询问这些问题，您可以更好地了解候选人是否适合担任育儿工作，并选择合适的人选来照顾您的孩子。