在广州找育儿嫂时，试用期7天是评估其是否适合家庭的关键时期。以下是在这7天内必做的5件事，帮助你避免后悔：

一、明确职责与期望：

在育儿嫂上岗第一天，与她详细沟通主要职责，包括照顾宝宝的饮食、起居、卫生和早教等。同时，说明是否需要做家务以及具体的工作时间、休息时间安排。确保双方对工作内容和期望有清晰的理解，避免后续产生矛盾。

二、观察生活习惯与卫生习惯：

注意育儿嫂的个人卫生习惯，如是否勤洗手、勤换衣服，以及她对宝宝用品的清洁和消毒方式。观察她是否将用过的东西放回原位，保持环境整洁。这些细节能反映她的责任心和专业性。

三、评估工作能力与技能：

让育儿嫂独立操作一些关键任务，如给宝宝洗澡、喂奶、换尿布、做抚触等。观察她的动作是否熟练、温柔，是否能正确处理宝宝的哭闹和突发情况。同时，可以让她尝试做一顿辅食，评估她的烹饪技能和营养搭配能力。

四、了解性格与沟通能力：

与育儿嫂交流，了解她的性格特点和沟通方式。观察她是否喜欢抱怨前雇主或频繁换工作，这可能反映她的稳定性和工作态度。一个性格温和、善于沟通的育儿嫂更容易与家庭成员建立良好的关系。

五、建立沟通机制与反馈渠道：

与育儿嫂建立定期沟通机制，如每天或每周总结工作情况。鼓励她及时反馈问题，共同解决照顾宝宝过程中遇到的困难。同时，你也可以向她提供反馈，帮助她改进工作。