保姆工资的支付方式分为先付和后付，行业并没有固定标准，而是取决于雇主和保姆或家政公司之间的协商，最终体现在双方或三方签订的合同里。

1、一般情况下保姆的工资都是先付的，在雇主和保姆签订合同时会明确支付保姆工资的具体时间。雇主通常会提前将保姆的工资支付给家政公司，等保姆完成当月的工作后，家政公司再给保姆发工资。

2、雇主可以选择以现金形式直接支付保姆工资，支付时雇主和保姆应当签订工资支付确认书，明确双方的工资支付金额、日期以及双方签字确认。雇主也可以选择使用银行转账方式支付保姆工资，转账前雇主和保姆应当共同确认工资金额，并提供正确的银行账号信息。

3、工资支付周期根据双方的协商而定，一般可以选择月付、周付或日付等方式，雇主和保姆应当在雇佣合同中明确工资支付周期，并按照约定支付保姆工资。

4、虽然一般情况下是通过家政公司支付保姆工资，但也有一些家庭会将工资直接发给保姆本人。这种情况需要雇主和家政公司协商好，不能私自操作。